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Information und wissenschaftliche Dokumentation zu der WayFi® Berufswahlanalyse

Zusammenfassung

Die WayFi® Berufswahlanalyse ist ein psychometrisch-diagnostisches Verfahren zur Erfassung der sechs etablierten beruflichen Interessengebiete nach John L. Holland. Das individuelle Ergebnis der onlinegestützten Durchführung wird per Applikation ausgewertet und resultiert in einem Interessenprofil mit Normvergleich. Ausserdem wird das individuelle Interessenprofil verglichen mit Anforderungsprofilen der 22 Berufsfelder nach Zihlmann, wodurch Aussagen zur Passung zwischen Person und Berufsfeld möglich werden.

tip

Die Durchführung der WayFi® Berufswahlanalyse ist frei zugänglich und kostenlos. Um auf die Auswertung zugreifen zu können, muss ein kostenloses Profil bei gateway.one erstellt werden. Hier werden die Ergebnisse gespeichert und können später bei Bedarf den Bewerbungsunterlagen beigefügt werden.

Zum WayFi®

Als Stimulus-Material werden in der Durchführung der Befragung 48 Text-Items sowie 36 Foto-Items mit beruflichen Tätigkeiten aus den sechs Interessengebieten nach John L. Holland verwendet. Die Normstichprobe der deutschsprachigen Version besteht aus 1800 weiblichen und 1800 männlichen Schweizer Jugendlichen (Alter: Mittelwert* = 14.2 Jahre, Standardabweichung* = 0.8 Jahre).

Die Messgenauigkeit der sechs psychometrischen Skalen liegt im hohen bis sehr hohen Bereich zwischen α= .89 und α= .96. Die faktorielle Validität ist gegeben: Die je 14 Items, welche zu einem Interessengebiet gehören, liessen sich empirisch-statistisch (d. h. faktorenanalytisch) deutlich zu je einer gemeinsamen Interessen-Dimension zuordnen und von den anderen Interessen-Dimensionen abgrenzen.

Inhaltsverzeichnis​

📄️ Berufliche Interessen in der Berufswahl

Eine gefestigte berufliche Identität wird als eine der wesentlichen Ressourcen für die lebenslange Beschäftigungsfähigkeit gesehen (Fugate et al., 2004). Berufliche Identität entwickelt sich, wenn Jugendliche Klarheit über ihre beruflichen Ziele und Interessen erlangen (vgl. Hirschi, 2015). Eine bewährte Methode in der Berufs- und Laufbahnberatung ist in diesem Sinne, Jugendliche während der Berufswahl dabei zu unterstützen, eine möglichst genaue Selbstkenntnis hinsichtlich ihrer beruflichen Interessen zu erlangen (siehe Hohner, 2006). Dies ermöglicht Empfehlungen von passenden Berufen oder Berufsfeldern, die bei der beruflichen Orientierung Jugendlichen eine Hilfestellung bieten können.

📄️ Auswertung

Die WayFi® Berufswahlanalyse bietet zwei verschiedene Formen der Ergebnisrückmeldung an: (1) Auswertung des individuellen RIASEC-Profils und (2) Matching des individuellen RIASEC-Profils mit den 22 Berufsfeldern nach Zihlmann (siehe Zihlmann, 2015). Während das individuelle RIASEC-Profil der Verbesserung der Selbstkenntnis dienen kann («Welche Interessen zeichnen mich aus?»), ermöglichen sich mit dem Matching-Ergebnis Aussagen zur Passung der Person zu den Anforderungsprofilen der Berufsfelder. Im Folgenden werden beide Formen der Ergebnisrückmeldung ausführlich beschrieben.

📄️ Testkonstruktion und Testgüte

Die aktuelle Fassung der WayFi® Berufswahlanalyse wurde in mehreren Schritten von früheren Versionen ausgehend weiterentwickelt und psychometrisch optimiert. Dabei wurden wiederholt einzelne der 48 Text-Items und 36 Foto-Items ausgetauscht, die bei einer empirisch-statistischen Prüfung nicht eindeutig denjenigen faktorenanalytischen Dimensionen zugeordnet werden konnten, für die sie vorgesehen waren. So wurde nach zwei Phasen der psychometrischen Optimierung die aktuelle Fassung gewonnen, deren faktorielle Validität in einer neuen Stichprobe von Teilnehmenden empirisch-statistisch sichergestellt werden konnte.

📄️ Möglichkeiten und Grenzen des Verfahrens

Als wissenschaftlich fundierter Interessentest kann die WayFi® Berufswahlanalyse für Jugendliche eine wichtige Orientierungshilfe im Prozess der Berufswahl darstellen. Die teilnehmenden Jugendlichen erhalten mit der Auswertung Zugang zu weiteren Beschreibungen aller Berufsfelder und können sich Berufe daraus genauer anschauen. Verschiedene Berufe innerhalb eines Berufsfeldes sind zum Teil sehr unterschiedlich in ihrem RIASEC-Anforderungsprofil. Daher sollten die Anwenderinnen und Anwender nicht vorzeitig Berufsfelder ausschliessen, die Berufe enthalten, für die sie sich aufgrund anderer Informationsquellen interessieren. So sollten Jugendliche für sie interessante Berufe auch dann erkunden, wenn diese nicht zu den drei passendsten Berufsfeldern in ihrem Matching-Ergebnis gehören — insbesondere dann, wenn sie gut zu ihrem individuellen RIASEC-Profil passen.